Vivre et Travailler en Corée du Sud sans Diplôme : Guide Complet pour les Jeunes Expats en 2025
Découvrez comment vivre et travailler en Corée du Sud sans diplôme universitaire en 2025 : opportunités, visas, obstacles, conseils pratiques et témoignages pour réussir votre expatriation à Séoul.
BLOG CORÉE DU SUD
5/31/20258 min temps de lecture


Vivre et Travailler en Corée du Sud sans Diplôme : Guide Complet 2025
La Corée du Sud attire chaque année des milliers de jeunes souhaitant partir travailler à l’étranger et découvrir une société moderne, dynamique et innovante. Mais est-il possible de trouver du travail et d’obtenir un visa de travail ou un permis de travail sans diplôme universitaire ?
Ce guide répond à toutes vos questions sur l’immigration, les démarches à suivre, les conditions d’accès et les opportunités pour les ressortissants étrangers.
Pourquoi la Corée du Sud Séduit-elle les Jeunes Expats ?
La Corée du Sud fascine par sa culture populaire, sa technologie de pointe et sa qualité de vie.
Séoul, capitale cosmopolite, est un véritable aimant pour ceux qui rêvent d’une expérience professionnelle à l’international.
Cependant, travailler à l’étranger en Corée du Sud sans diplôme reste un défi, car le marché du travail est très compétitif et les employeurs privilégient souvent les candidats locaux ou diplômés.
Travailler en Corée du Sud sans Diplôme : Les Options Réelles
1. Enseignement des Langues (Hagwon)
Les hagwon (écoles privées) recrutent parfois des natifs francophones ou anglophones, même sans diplôme, pour enseigner leur langue maternelle.
Pour postuler, il faut généralement un visa E-2 ou un visa de travail spécifique.
La maîtrise du coréen est un atout, mais certaines écoles acceptent les candidats avec un niveau basique, surtout dans les quartiers touristiques. Attention, ces opportunités sont de plus en plus rares pour les non-diplômés.
Lien externe recommandé : Korea Tourism Organization – Visiter la Corée
2. Restauration, Hôtellerie et Tourisme
Le secteur de la restauration, de l’hôtellerie et du tourisme propose de nombreux jobs pour étrangers en Corée, notamment dans les quartiers touristiques de Séoul ou Busan.
On y trouve des postes de serveur, plongeur, réceptionniste ou guide, souvent sur des contrats courts. Un minimum de coréen est souvent exigé, mais l’anglais est généralement suffisant dans les établissements fréquentés par les touristes.
Lien interne/externe recommandé : Expat.com – Forum expatriés Corée
3. Figuration et Industrie du Divertissement
Travailler comme figurant dans des publicités, clips ou séries est possible avec un permis de travail adapté.
Ces opportunités sont ponctuelles, mais peuvent constituer une porte d’entrée pour découvrir l’industrie du divertissement coréenne.
Lien externe recommandé : Korea.net – Culture et divertissement
4. Visa Vacances-Travail (PVT/H-1, Working Holiday Visa)
Le visa PVT Corée du Sud (Programme Vacances-Travail) est accessible aux Français de moins de 30 ans et permet de vivre en Corée du Sud pendant un an tout en travaillant à l’étranger pour financer son séjour.
Le working holiday visa (WHV) est gratuit, mais il faut justifier de ressources financières (environ 2 500 €) et souscrire à une assurance-santé valable un an.
Lien interne recommandé : PVTistes.net – Tout savoir sur le PVT Corée
5. Création de Contenu Digital
La création de contenu en Corée est une opportunité croissante. YouTube, Instagram, TikTok ou un blog personnel peuvent générer des revenus via la publicité, les partenariats ou l’affiliation.
Ce modèle peut être lancé depuis l’étranger et développé sur place via un PVT ou un visa entrepreneur.
Lien externe recommandé : Upwork – Contenu créateur en Corée
Les Obstacles à Anticiper
1. La Barrière Linguistique
Apprendre le coréen est essentiel pour s’intégrer et trouver du travail. Sans un niveau intermédiaire (TOPIK 2 minimum), les opportunités sont très limitées, même pour les petits boulots.
Lien externe recommandé : Hi Korea – Cours de coréen et services gouvernementaux
2. Les Visas et Permis de Travail
Il est interdit de travailler avec un simple visa touristique. Toute activité rémunérée sans visa de travail ou permis de travail adapté est illégale et peut entraîner l’expulsion. Les principaux visas sont le visa E-2 (enseignement), le visa PVT Corée (vacances-travail), et le visa D-8 (entrepreneur)2916.
Lien externe recommandé : Ambassade de France en Corée – Informations visas
3. Le Coût de la Vie
Le coût de la vie Séoul est élevé, surtout pour le logement. Il faut prévoir environ 1 500 € par mois pour vivre correctement dans la capitale.
Lien interne recommandé : PVTistes.net – Logement en Corée
4. Un Marché de l’Emploi Compétitif
Les recruteurs favorisent les Coréens ou les étrangers diplômés. La concurrence est rude, même pour les petits boulots. Il est donc conseillé de préparer son projet à l’avance et de miser sur la polyvalence.
Les Avantages de la Vie en Corée du Sud
Société technologiquement avancée
Système de transport performant
Niveau de sécurité élevé
Accès facile à la culture (concerts, musées, festivals)
Ambiance urbaine dynamique et cosmopolite
Les Limites et Défis
Conditions de travail exigeantes (rythme intense, pression sociale)
Logements petits et chers
Intégration longue et difficile sans maîtrise du coréen
Stabilité professionnelle limitée sans diplôme
Foire Aux Questions (FAQ)
1. Faut-il parler coréen pour travailler ?
Oui, un niveau intermédiaire est généralement requis. Apprendre le coréen est un atout majeur pour s’intégrer et trouver du travail.
2. Peut-on travailler avec un visa touristique ?
Non, toute activité rémunérée avec ce visa est interdite. Il faut un visa de travail ou un working holiday visa.
3. Le visa PVT est-il facile à obtenir ?
Il est accessible aux Français de moins de 30 ans, mais les quotas sont limités. Les demandes de visa doivent être anticipées.
4. Est-il possible de vivre avec des petits boulots ?
Oui, mais cela implique un mode de vie modeste et souvent instable. Il est conseillé de prévoir une épargne au départ.
5. Peut-on réussir comme créateur de contenu ?
Oui, de nombreux influenceurs vivent de leur passion pour la culture coréenne. Cela demande du temps, de la régularité et une vraie stratégie.
Nouveaux Articles et Témoignages
Témoignages d’Expats
De nombreux blogs et forums regorgent de témoignages d’expats ayant réussi leur expatriation Séoul sans diplôme.
Par exemple, Maéva, PVTiste française, raconte comment elle a obtenu un travail dans la restauration grâce à son anglais et à quelques notions de coréen, tout en profitant des cours gratuits du Seoul Global Center.
Les Métiers Accessibles sans Diplôme
Voici une liste non-exhaustive de jobs pour étrangers en Corée accessibles en working holiday visa sans parler coréen (mais avec de l’anglais) et sans diplôme minimum requis :
Serveur(se) de restaurant : très recherché, surtout dans les quartiers touristiques.
Plongeur : facile à trouver, même avec un niveau de coréen basique.
Réceptionniste de guesthouse : idéal pour rencontrer d’autres expats et pratiquer l’anglais.
Figurant dans des séries ou publicités : ponctuel, mais intéressant pour découvrir le milieu du divertissement.
Le Rôle des Plateformes Digitales
La création de contenu en Corée est devenue une voie d’accès privilégiée pour les jeunes expats. De nombreux créateurs partagent leur quotidien à Séoul, donnant des conseils sur le logement, le travail, la culture, et monétisent leurs contenus via YouTube, Instagram ou TikTok.
Ressources et Liens Utiles
Korea Tourism Organization : [kto.visitkorea.or.kr]
Ambassade de France en Corée : [ambafrance-kr.org]
Hi Korea (services gouvernementaux) : [hikorea.go.kr]
PVTistes.net (guide PVT Corée) : [pvtistes.net]
Upwork (création de contenu) : [upwork.com]
Blogs d’expats : The Soul of Seoul, Saranghae Korea, In My Korea
Conseils Pratiques pour l’Immigration et l’Obtenir un Visa
Préparez votre passeport : il doit être valide plus d’un an au moment de la demande de visa
.
Rassemblez tous les documents : justificatifs de ressources, assurance-santé, billet d’avion ou preuve de moyens financiers.
Faites votre demande de visa : rendez-vous au consulat ou à l’ambassade de Corée du Sud dans votre pays d’origine.
Postulez à des offres d’emploi avant votre départ ou dès votre arrivée.
Souscrivez à une assurance-santé conforme aux exigences du visa vacances-travail.
Prévoyez un budget pour couvrir le coût de la vie Séoul.


Conclusion
Travailler en Corée du Sud sans diplôme est un défi, mais pas un rêve inaccessible.
Avec une bonne préparation, une motivation solide et une capacité d’adaptation, votre aventure coréenne peut devenir réalité.
Que ce soit via un visa PVT Corée, un poste dans une hagwon, la création de contenu en Corée ou des jobs pour étrangers en Corée, tout est possible si vous vous donnez les moyens de réussir.
FAQ : Partir à l’Étranger et Travailler en Corée du Sud
1. Qu’est-ce que le permis vacances travail (PVT) et comment fonctionne-t-il en Corée du Sud ?
Le permis vacances travail (aussi appelé visa working holiday) est un type de visa qui permet aux jeunes français de séjourner et de travailler à l’étranger en Corée du Sud pendant un an maximum. Il est idéal pour découvrir la culture locale tout en subvenir à ses besoins grâce à des jobs temporaires.
2. Quelles sont les différences entre le PVT Corée du Sud, le PVT Australie, le PVT Canada et le PVT Nouvelle-Zélande ?
Chaque permis vacances travail a ses propres conditions d’âge, de quota et de durée selon la destination. Pour la Corée du Sud, le PVT est accessible jusqu’à la veille de vos 31 ans pour les Français, tandis que pour l’Australie, la Nouvelle-Zélande ou Hong Kong, les conditions varient. La finalité reste d’offrir un long séjour et la possibilité de travail à l’étranger.
3. Peut-on travailler en Corée du Sud sans diplôme avec un PVT ?
Oui, le permis vacances travail permet de trouver du travail en Corée du Sud sans diplôme, notamment dans la restauration, l’hôtellerie ou le tourisme. Il n’est pas nécessaire d’avoir des qualifications particulières pour la plupart des emplois accessibles avec ce type de visa.
4. Quelles sont les démarches à suivre avant de partir en Corée du Sud ?
Avant de partir, il faut :
Faire une demande de visa à l’ambassade ou au consulat.
Préparer un passeport français valide.
Fournir un casier judiciaire et une visite médicale.
Rédiger une lettre de motivation.
Souscrire une assurance PVT couvrant les frais médicaux, l’hospitalisation et le rapatriement.
Justifier de fonds suffisants pour subvenir à ses besoins.
5. Quel est le quota pour le PVT Corée du Sud ?
Le quota est de 2 000 places par an pour les Français. Il est donc conseillé de faire une demande dès l’ouverture des inscriptions.
6. Peut-on travailler plus de 25 heures par semaine avec un PVT Corée du Sud ?
Non, le permis vacances travail limite le travail à 25 heures par semaine pour les Français. Les emplois réglementés (professeur, médecin, etc.) sont interdits.
7. Peut-on étudier ou faire du WWOOFing avec un PVT Corée du Sud ?
Oui, il est possible d’étudier la langue coréenne ou de faire du WWOOFing (travail dans des fermes biologiques) pendant votre séjour. Pour des études plus longues, il faut demander un visa étudiant.
8. Faut-il une assurance PVT pour partir en Corée du Sud ?
Oui, une assurance PVT couvrant les frais médicaux, l’hospitalisation et le rapatriement est obligatoire pour obtenir le visa.
9. Peut-on voyager ailleurs qu’en Corée du Sud avec ce visa ?
Le permis vacances travail est spécifique à la Corée du Sud. Pour partir à l’étranger dans d’autres destinations comme l’Australie, la Nouvelle-Zélande, Hong Kong ou le Canada, il faut faire une nouvelle demande de PVT pour chaque pays.
10. Quels sont les documents à fournir pour l’obtention d’un visa ?
Pour ma demande, il faut :
Passeport français valide
Casier judiciaire
Visite médicale
Lettre de motivation
Assurance PVT
Justificatif de fonds
Billet d’avion aller-retour ou preuve de moyens financiers
11. Peut-on partir en Corée du Sud avec un simple visa touriste ?
Oui, mais le visa touriste ne permet pas de travailler. Il faut un permis vacances travail ou un visa de travail pour obtenir un travail légalement.
12. Combien de temps dure un PVT en Corée du Sud ?
Le permis vacances travail permet un long séjour d’un an maximum pour les Français.
13. Quelles sont les démarches à l’arrivée en Corée du Sud ?
À l’arrivée, il faut demander une Alien Card (carte de résident étranger) et, après trois mois, souscrire à la couverture santé coréenne (sauf dérogation pour les Français)
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